1. El Cambio Generacional: Primera Parte.
Mucho se ha hablado del “Cambio Generacional”, algunos otros lo han confundido con el relevo generacional que desde mi perspectiva no son la misma cosa; hablar del cambio generacional es más amplio un proyecto con mayor envergadura que implica responder algunas de las siguientes preguntas: i. ¿Qué se entiende por cambio generacional?; ii. ¿Por que es necesario un cambio generacional?; iii. ¿A quienes les corresponde impulsar el cambio generacional?; iv. ¿Qué compromisos deben de adquirir los que impulsen éste cambio generacional?; v. ¿A quienes involucra éste cambio generacional?, a estas y a muchas otras preguntas trataremos de darles una respuesta en las reflexiones que haremos.
i. ¿Qué se entiende por cambio generacional?, algunos han confundido al cambio generacional con el revelo generacional; siendo éste último el cambio o pase de estafeta, es decir, sólo incluye el cambio de personas y abarca a un sólo sector a los jóvenes; en cambio el “Cambio Generacional” es mucho más amplio, no sólo implica un cambio de estafeta o de personas, es el cambio completo de actitudes, de visiones, de personas, de principios, desde la perspectiva del análisis y del diagnóstico que nos permita a todos aprender de las experiencias exitosas y de los errores, para que las primeras las mejoremos y los segundos los evitemos; implica un cambio de pensamiento pasar de los tradicionales políticos a los modernos políticos, con altura de miras, que no vean el beneficio personal o grupal o sectorial como requisito indispensable para participar en política, en donde las prácticas del abuso, mayorías y traición dejen de ser parte del vocabulario, en donde las cúpulas del poder o los dirigentes dejen de hacer sus acuerdos “off the record”; o en la clandestinidad de la oscuridad, es decir, necesitamos políticos innovadores, claros, trasparentes, honestos, necesitamos cambiar de lenguaje, el político debe de aterrizar sus ideas y hacerlas más digeribles a la población; a la gente a quien no le preocupa si la coyuntura es la adecuada, si las condiciones o decisiones son políticamente correctas, hoy necesitamos que el clientelismo político desaparezca y surja la ciudadanía responsable y participativa, en donde cada persona se ocupe y preocupe de su entorno, y sea capaz de evaluar a sus funcionarios; necesitamos que los servidores públicos, sean precisamente eso, servidores de todos y no de ellos; necesitamos implementar sistemas de calidad en el servicio y dejemos de una vez por todas de ver a la burocracia como una carga administrativa innecesaria.
El cambio generacional implica una trasformación no sólo política, si no social, es decir, que desde la política logremos cambiar la mentalidad y haya cada vez más ciudadanos participando y haciendo política, es decir, como escuche hace algún tiempo “La política es tan importante que no podemos dejárselo a los políticos”, de ahí que, desde la política y de quienes tienen la oportunidad de desempeñarse como servidores o funcionarios públicos se propicie éste cambio, con mujeres y hombres responsables, con una profunda convicción de servicio y una honestidad a toda prueba; que los actos de corrupción se eliminen desde el interior de las dependencias; y que la ciudadanía vigile de manera cercana la actuación de los funcionarios.
ii. ¿Por que es necesario el cambio generacional?, la política desde su concepción más tradicional implica toda una serie reglas no escritas que se han venido acumulando a través del tiempo, reglas como aquellas “el que se mueve, no sale en la foto”, “político pobre, pobre político”, “vivir fuera del sistema, es vivir en el error”; son un ejemplo de la cultura política del siglo pasado; han transcurrido más de 7años de este nuevo siglo y milenio y hace falta revolucionar y cambiar este tipo de visión, bajo un perspectiva más moderna que responda a las necesidades que hoy tiene la sociedad, ya que no podemos seguir aplicando las mismas formulas en un tiempo totalmente distinto; la política y los políticos son de las actividades y personas con los más bajos niveles de aceptación, ya que son frecuentes los escándalos de corrupción y abusos de las personas que dirigen o están a cargo de los puestos públicos; todo lo anterior hace necesario emprender esta cruzada o proyecto del cambio generacional; es necesario sumar capacidades y talentos; es necesario que juntos busquemos mejores alternativas de soluciones de problemas, por eso creo que esta generación no puede ni debe eludir este compromiso de hacer la tarea, ya que si nosotros no lo hacemos nadie lo va hacer.
Nosotros tenemos un doble compromiso aquilatar y aprovechar la enseñanza de nuestros mayores, que si duda son valiosas y hacer nuestro mayor esfuerzo por mejorar las cosas, por heredar un mejor País, Estado o Municipio, ese el gran reto que tenemos enfrente, en nosotros está la decisión de tomar el papel de espectadores o protagonistas de este cambio, por que como decía el “Maquio”+, México va a cambiar, con nosotros, sin nosotros o a pesar de nosotros.
Por hoy es todo, la siguiente semana seguiremos con éste tema.
Saludos y hasta la próxima semana.
1 comentario:
Aun cuando exista esa resistencia al cambio, debemos hacer un verdadero cambio no solo generacional, sino de actitud. La responsabilidad que todos tenemos es precisamente alzar la voz para que las cosas cambien.
La columna es muy buena e interesante, creo que es atinada la perspactiva del columnista, suerte, que haya siempre exito en todo lo que se emprenda.
Felicidades por tu perspectiva.
Besos y cariños
Lindsay Vargas
Publicar un comentario